为包车送员工点赞

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1月25日，华孚色纺再次开通了云南、安徽、河南、湖北、湖南、山东6个省的19条专线，动用24辆豪华大巴送1200多名员工回乡过年。年后，公司还会将员工从老家接回来。据了解，华孚色纺接送员工春节回家过年持续时间已达10年，所花支出高达1000多万元。
俗语云：千里送鹅毛，礼轻情义重。包车千里送员工也一样，冒着数九寒天，翻山越岭，千里迢迢送员工回家过年，凸显着华孚色纺经营者浓浓的人情味，值得点赞与称颂。
春节返乡员工正走在选择留在老家创业，还是继续返岗工作的十字路口；加上随着中部、西部的崛起，带来的一个现实问题就是中西部与东部沿海争夺劳动力，使得已经逐渐显现出来的劳动力资源迅速激烈起来。在这样的节骨眼上，企业经营者千里迢迢把包车开到员工家门口，谁都会被这种场面所感动，会毫不犹豫选择东部的“婆家”。因为员工都知晓，在一家人性化很浓的企业里工作是一种幸运，只有企业发展了，自己的工资、福利才会不断提高。更重要的一点，自己在外打工，远在家乡的父母或者爱人永远是第一的牵挂人，现在企业亲自把车开到家门口送他们回家，至少说明自己工作稳定，被老板所器重，做父母的也就放心了，这对稳定员工人心有着更加积极的意义。

企业要实现的目标，说到底都是靠员工执行来完成的，企业的财富也最终要靠员工来创造。华孚色纺经营者深谙此道，每年花约100多万元接送员工回家，这是一种感情投资，它是一种具有巨大升值价值的无形资产的投资，使他们真切地感到这个城市灿烂与阳光，看到自己美好的明天。
希望有更多像华孚色纺一样的企业给新居民以更多的人性化关爱，让他们真正感受企业像家一般的温暖，营造温馨家园的良好环境；让员工安心、放心、舒心，时时有着幸福感，这样才能赢得人心，形成凝聚力，企业才有不竭的原动力。