范-加尔深信“严师出高徒”这句名言,对训练要求一丝不苟,精益求精。球队的每个位置上都用了最优秀的选手。此外,他还大刀阔斧地改革了俱乐部的领导结构,引入了现代企业的管理机制。各部门负责人有了更大的自主权。范·加尔在整个俱乐部营造了一种清新而宽松的人际关系氛围。用他自己的话来说:“在这里,我们互相尊重,彼此信任。同事之间彬彬有礼而又以诚相待。”范‘加尔认为,阿贾克斯“有一种自己特有的文化”,外来的所谓“超级球星”很难与之相适应。在这里,一个由阿贾克斯自己培养出的球员比一个外来的世界级球星更容易脱颖而出。因为后者已不再具有什么可塑性了。
阿贾克斯队的确有一套独特的战术:球队不设自由人,而有三个前锋。每个球员在场上都必须保持高度紧张,以保证全队整体意图的实现。这在其他球队看来,不仅是无法照搬的,甚至是不可理解的。当然,也有一部分人对阿贾克斯并不以为然。比如,中场队员克劳伦斯·西多夫就颇有“怀才不遇”的感觉。上一次,他虽随队出征热那亚,却一直坐在替补队员的冷板凳上。著名老将路德·古利特也不愿重返国家队。因为,他觉得“与阿贾克斯这帮奶油小生一起踢球没什么前途。他们那种踢法,根本登不上国际比赛的大雅之堂”。
如今,阿贾克斯的这位总教头也正面临者人心涣散的问题,而且这已威胁到球队整体的稳定;为了应付这场危机,范-加尔有一套自己的方案:“我们一方面要买进一批优秀球员;另一方面,也要争取与我们自己培养出的球星长期签约。”然而,米兰的一家体育杂志早在很久以前就刊出了阿贾克斯所有签约球员的名单,“及他们合同的到期日。而其中一些球星的离队似乎已成定局。中场核心菲尼迪-吉奥格和前锋诺万克沃·卡努据说已分别与尤文图斯和国际米兰俱乐部签约。中场队员埃德加-戴维斯、后卫米歇尔·维茨格和“射门机器”帕特里克·克鲁伊维特也正在与AC米兰洽谈转会事宜。阿贾克斯的负责人也正努力阻止这种日益严重的人才流失现象。俱乐部一再告诫球员:只有阿贾克斯能把他们从无名小卒培养成足球新星。离开了阿贾克斯这个足球天堂,他们将“难成大器”。前不久,丹尼斯·博格坎普在米兰毫无建树,最终被送到了英格兰,就是个很有说服力的例子。现在看来,阿贾克斯面前的路似乎并不那么平坦。在前几次比赛中,他们竟接连败给名不见经传的二流球队,着实令人惋惜。阿贾克斯昔日辉煌的缔造者范-加尔也渐渐不再那么被人信任。连俱乐部青少年部负责人安德里亚斯也说:“如果换个环境,也许对他更合适。” |